打工仔 VS 老板 ? ?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

最近,我国疫情严重,感染人数不断激增
而政府再实施更严厉的MCO 3.0期间….
在社交媒体上,就充斥着不少打工仔与老板之间对立的声音
双方对于行管令外出工作与否有着很大的意见分歧,
大家都各持己见,各各个说法,一时之间,也难以定夺孰是孰非…..
撇除其他因素不说,就只谈打工仔与老板的区别  
两者思维之间,存在着不同层次上的差异,

其实,打工仔有没有想过

作为老板,之所以有现在的成就风光

也是归因当初独自一人不辞劳苦,

靠着自己双手一点一滴把江山给打回来的,
须知道,一家企业在初创时期,收入还没稳定的情况下,
无偿工作是必然的事,即便是要倒贴也是在所难免的
老板建立了平台,提供了工作机会,打工仔才得以在平台上发展

作为打工仔,可以东家不打,打西家,但身为老板却不行
打工,最大的风险也不过是丢了份工作,
而老板所需承担的风险值远比打工来得大….
埋怨社会不公,埋怨世界不平,
埋怨自己怀才不遇,埋怨老板剥削你
凭什么老板就享受着荣华富贵 ?
凭什么老板做得到,打工仔就不能?
其实可以的 ,只要打工仔愿意承担所有风险,
时刻承受着巨大的心理压力,
冒着随时可能失去所有,一败涂地的风险

负起作为老板该负得的所有责任,
打工仔若可以做到这一切,
我相信打工仔也能享有与老板一样的待遇
再者,换位思考,作为打工仔为何不好好把握老板给予的机会
好好利用公司和老板的资源,为自己创造价值 呢?
打工仔若一直持打工思维去做人做事,注定这辈子也只是打工仔

 

天下没有白吃的午餐,

有付出,自然会期望有所回报

不过,在计较回报的当儿,是否想想自己付出了多少?

常言道: ‘’不在其位,不谋其政’’

若有那么一天,打工仔真当上了老板,自然就会明白,这一切得来不易